40% ý tưởng từ sinh viên Viettel Digital Talent được đưa vào các sản phẩm thực tế

Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Hoàng Minh Sơn, Thiếu tướng Tào Đức Thắng vinh danh những sinh viên xuất sắc của Viettel Digital Talent 2024 - Ảnh: VGP/HM

Tại lễ bế giảng mùa 4 tổ chức ngày 22/11, Thiếu tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel cho biết, Viettel Digital Talent không chỉ là hành trình của Viettel, mà còn là những giấc mơ lớn.

Đây chính là nơi ươm mầm cho thế hệ trẻ - những con người sẽ làm chủ tương lai công nghệ. Từ đây, họ sẽ không chỉ giúp Việt Nam vươn lên trong khu vực mà còn ghi dấu ấn trên bản đồ công nghệ toàn cầu.

"Giấc mơ của Viettel là đồng hành và truyền cảm hứng để thế hệ trẻ dám ước mơ, dám làm và chinh phục những đỉnh cao công nghệ. Mỗi sinh viên bước ra từ chương trình Viettel Digital Talent không chỉ là một tài năng, mà còn là một ngọn lửa sáng, thắp lên khát vọng lớn hơn", Thiếu tướng Tào Đức Thắng nhấn mạnh.

Trước đó, từ hơn 3.000 hồ sơ tham dự - số lượng gấp 1,5 lần so với năm 2023, Ban tổ chức Viettel Digital Talent đã chọn hơn 300 sinh viên năm thứ 3 và 4 có thành tích xuất sắc, trong đó có 240 hồ sơ sở hữu các giải thưởng quốc gia, quốc tế để đào tạo tập trung trong 3 tháng.

Sau thời gian này, 179 ứng viên đã đủ điều kiện vào vòng 2 và thực tập tại các dự án trọng điểm của Tập đoàn, với việc tiếp cận dữ liệu và các đề tài nghiên cứu công nghệ tại 11 đơn vị, công ty.

Thiếu tướng Tào Đức Thắng phát biểu tại sự kiện - Ảnh: VGP/HM

Các đề tài nghiên cứu này đều xuất phát từ các bài toán thực tế trong quá trình sản xuất kinh doanh, được lãnh đạo của các đơn vị phê duyệt, trực tiếp đưa ra đề bài. Theo đó, 40% các sáng kiến, ý tưởng của các ứng viên đã được ứng dụng vào các sản phẩm, dự án của Viettel.

Phát triển nguồn nhân lực số - giải pháp cần ưu tiên để tăng tốc chuyển đổi số quốc gia

 23/08/2023 19:38

Sinh viên đăng ký Viettel Digital Talent 2023 tăng gấp đôi

 15/04/2023 17:31

Kết thúc Chương trình, đã có 101 sinh viên xuất sắc được ký hợp đồng lao động chính thức tại Viettel. Con số này gấp 1,4 lần so với mùa 3. Những sinh viên này sẽ được hưởng các chế độ đãi ngộ tương đương những nhân sự đã tốt nghiệp.

Chương trình thực tập sinh tài năng đang là xu hướng của các tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới. Tại Việt Nam, Viettel là Tập đoàn công nghệ đầu tiên triển khai chương trình này.

Theo đó, Viettel Digital Talent là một mô hình đào tạo mới – kết hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp, giữa học và hành, giữa đam mê và thực tế. 

Trong thời gian triển Chương trình, các sinh viên được đào tạo dưới sự hướng dẫn của hơn 140 chuyên gia từ Mỹ, Australia, Đức, Singapore... và các công ty công nghệ lớn như: Viettel , Google, Qualcomm... 

Đây là sân chơi giúp các tài năng trẻ có cơ hội trải nghiệm chương trình đào tạo được thiết kế bởi các chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước, từ đó bứt phá giới hạn và phát triển chuyên môn.

Viettel Digital Talent là chương trình thường niên được Viettel triển khai từ năm 2021, nhằm phát triển nhân lực trẻ trong lĩnh vực công nghệ. Sau 4 mùa, Chương trình đã đào tạo hơn 700 sinh viên trong và ngoài nước.

Hiện, hơn 250 sinh viên tốt nghiệp từ Viettel Digital Talent vẫn đang làm việc tại các đơn vị của Viettel. Các lĩnh vực đào tạo của Chương trình gồm: Cloud, an toàn thông tin, khoa học dữ liệu & trí tuệ nhân tạo, hàng không vũ trụ, bán dẫn, IoT, 5G, công nghệ phần mềm. Đây đều là những nhóm ngành "hot" giúp các bạn sinh viên có cơ hội trải nghiệm và học tập từ môi trường thực tế.

Hiền Minh