Kết luận số 127 - KL/TƯ: Chuẩn bị cho những bước phát triển vượt bậc của đất nước

Bà Đỗ Thị Lan 75 tuổi, Tổ dân phố số 40, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy

Việc tinh gọn bộ máy sẽ góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống của người dân

Trong bối cảnh xã hội hiện đại, việc tinh gọn bộ máy tổ chức đã trở thành một xu hướng quan trọng, mang lại nhiều lợi ích thiết thực. Đặc biệt, dưới góc nhìn của một người cao tuổi, đã có quá trình làm việc nhiều năm như tôi, việc này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống của người dân.

Trước hết, việc tinh gọn bộ máy giúp tăng cường hiệu quả hoạt động của tổ chức. Quy trình làm việc được đơn giản hóa, loại bỏ những bước thừa thãi, từ đó tiết kiệm thời gian và nguồn lực. Điều này đặc biệt có ý nghĩa với người cao tuổi, khi họ có thể dễ dàng tiếp cận các dịch vụ mà không phải trải qua những thủ tục phức tạp. Hơn nữa, một bộ máy tinh gọn tạo ra tính linh hoạt, giúp tổ chức nhanh chóng thích ứng với những thay đổi cần thiết, từ đó phục vụ tốt hơn cho nhu cầu của người cao tuổi.

Thứ hai, việc tinh gọn bộ máy còn cải thiện chất lượng dịch vụ. Khi tổ chức tập trung vào việc phục vụ người cao tuổi, họ sẽ nhận được sự chăm sóc chu đáo hơn. Quy trình phản hồi cũng trở nên nhanh chóng và hiệu quả hơn, giúp người cao tuổi có tiếng nói trong các quyết định liên quan đến họ. Sự tham gia này không chỉ tạo ra cảm giác được tôn trọng mà còn khuyến khích họ gắn bó hơn với cộng đồng.

Ngoài ra, việc giảm bớt sự phức tạp trong công việc cũng giúp giảm áp lực và căng thẳng cho người cao tuổi. Một môi trường làm việc thoải mái, không bị ràng buộc bởi những quy trình phức tạp sẽ giúp họ cảm thấy dễ chịu hơn. Hơn nữa, bộ máy tinh gọn còn tạo điều kiện cho người cao tuổi tiếp cận công nghệ mới, từ đó nâng cao kỹ năng số và cải thiện chất lượng cuộc sống.

Tóm lại, việc tinh gọn bộ máy không chỉ mang lại lợi ích cho tổ chức mà còn tạo ra những điều kiện thuận lợi cho người cao tuổi. Điều này không chỉ giúp họ cảm thấy được tôn trọng và tham gia vào xã hội mà còn nâng cao chất lượng cuộc sống, góp phần xây dựng một cộng đồng bền vững và phát triển.

Bà Nguyễn Lan Hương, giáo viên trường THPT Hoài Đức B, Hà Nội

Tái cấu trúc nhân sự giúp tối ưu hóa nguồn lực tài chính

Là một người đang công tác trong ngành giáo dục tôi nhận thấy việc tinh gọn bộ máy và sắp xếp lại tổ chức cán bộ trong giáo dục là một trong những giải pháp căn cơ để nâng cao chất lượng quản lý và hiệu quả hoạt động của hệ thống.

Đầu tiên, quá trình này giúp loại bỏ những khâu trung gian không cần thiết, từ đó rút ngắn thời gian phê duyệt các quyết định quan trọng. Ví dụ, việc giảm bớt cấp quản lý trung gian trong trường học cho phép hiệu trưởng và giáo viên chủ động hơn trong việc điều chỉnh chương trình giảng dạy theo nhu cầu thực tế của học sinh.

Thứ hai, tái cấu trúc nhân sự giúp tối ưu hóa nguồn lực tài chính. Khi cắt giảm những vị trí chồng chéo hoặc kém hiệu quả, ngân sách có thể được chuyển hướng đầu tư vào cơ sở vật chất, công nghệ dạy học hoặc đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ giáo viên.

Về mặt chất lượng giáo dục, việc sắp xếp lại cán bộ theo hướng chuyên môn hóa giúp nâng cao năng lực quản lý. Khi mỗi vị trí được xác định rõ trách nhiệm và tiêu chuẩn năng lực, các nhà quản lý có điều kiện tập trung phát triển chính sách dài hạn thay vì giải quyết các vấn đề hành chính. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh giáo dục hiện đại đòi hỏi tính linh hoạt cao để thích ứng với công nghệ số và phương pháp giảng dạy mới.

Vừa qua Bộ chính trị vừa công bố quyết định miễn toàn bộ học phí cho học sinh từ mầm non đến hết trung học phổ thông công lập, bắt đầu từ năm học 2025-2026. Đây là một tin vui lớn cho ngành giáo dục và các gia đình trên cả nước. Quyết định này thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước đối với sự nghiệp giáo dục.

Chúng ta đã thấy rõ những thành quả tích cực từ việc tinh gọn bộ máy hành chính. Tuy nhiên, để đảm bảo sự công bằng và toàn diện, tôi hy vọng Đảng và Nhà nước sẽ tiếp tục xem xét các chính sách hỗ trợ cho học sinh tại các trường ngoài công lập.