Ông Binu Jacob - Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam - Ảnh: chinhphu.vn/LT
Sau hơn ba thập kỷ hiện diện tại Việt Nam, Nestlé không chỉ phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh mà còn tham gia thúc đẩy phát triển bền vững, đặc biệt trong ngành cà phê thông qua chương trình NESCAFÉ Plan. Giải thưởng lần này cũng đặt ra một góc nhìn đáng chú ý: giá trị của doanh nhân không chỉ được đo bằng kết quả kinh doanh, mà còn bằng những đóng góp lâu dài cho người lao động, cộng đồng, môi trường và đất nước.
Để làm rõ những đóng góp của Nestlé Việt Nam đối với sự phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là những giá trị bền vững mà doanh nghiệp tạo ra cho người nông dân, cộng đồng và ngành cà phê Việt Nam, cũng như ý nghĩa của sự ghi nhận này đối với cộng đồng doanh nghiệp FDI tại Việt Nam, Báo Điện tử Chính phủ có cuộc trao đổi với ông Binu Jacob, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Nestlé Việt Nam.
Xin chúc mừng ông vừa được VCCI trao tặng danh hiệu "Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng" năm 2026, trở thành lãnh đạo doanh nghiệp FDI và cũng là người nước ngoài đầu tiên nhận vinh dự này. Xin ông chia sẻ cảm xúc khi đón nhận giải thưởng đặc biệt này?
Ông Binu Jacob: Cảm xúc đầu tiên của tôi khi nhận danh hiệu này là lòng biết ơn sâu sắc. Biết ơn Chính phủ Việt Nam, VCCI và cộng đồng đã ghi nhận, đón nhận Nestlé như một phần của nền kinh tế đất nước.
Và cảm xúc thứ hai, lớn hơn cả, chính là tinh thần trách nhiệm. Trách nhiệm lớn nhất, trụ cột nhất là hướng về sự phát triển chung của Việt Nam, đồng thời gắn liền với hơn 2.300 nhân viên Nestlé, hàng chục nghìn hộ nông dân trồng cà phê tại Tây Nguyên và các đối tác đã sát cánh cùng chúng tôi qua nhiều thập kỷ.
Lớn hơn một vinh dự cá nhân, ý nghĩa quan trọng nhất của giải thưởng này không nằm ở tấm huy chương hay chiếc cúp, mà ở những hành động thực chất và giá trị lâu dài mà chúng tôi tiếp tục tạo ra sau đó.
Chính vì vậy, danh hiệu này là động lực mạnh mẽ để Nestlé Việt Nam cam kết sâu sắc hơn nữa. Tiếp tục đồng hành cùng Chính phủ và người dân Việt Nam, tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chuyển giao công nghệ cho nông dân, đẩy mạnh đầu tư xanh và chuyển đổi số. Chúng tôi tin rằng những nỗ lực kiên trì hôm nay sẽ góp phần thiết thực vào việc hiện thực hóa tầm nhìn của Chính phủ Việt Nam cho năm 2045.
Ông Binu Jacob - Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam đã chính thức được vinh danh trong Top 100 Doanh nhân tiêu biểu toàn quốc tại Lễ tôn vinh và trao tặng danh hiệu "Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng" năm 2026 - Ảnh: chinhphu.vn/LT
Theo VCCI, việc lựa chọn doanh nhân tiêu biểu không chỉ dựa trên quy mô doanh nghiệp hay kết quả kinh doanh, mà còn chú trọng những đóng góp bền vững cho người lao động, cộng đồng, môi trường và đất nước. Sau hơn ba thập kỷ hoạt động tại Việt Nam, Nestlé đã theo đuổi định hướng phát triển bền vững như thế nào để vừa phát triển doanh nghiệp, vừa tạo ra những giá trị thiết thực cho xã hội?
Ông Binu Jacob: Tại Nestlé, chúng tôi tin tưởng rằng một doanh nghiệp chỉ có thể thành công trong dài hạn khi các cộng đồng xung quanh doanh nghiệp đó cũng phát triển thịnh vượng. Chúng tôi gọi đó là cách tiếp cận Tạo Giá trị chung và đây cũng là định hướng xuyên suốt của Nestlé tại Việt Nam.
Điều đó được thể hiện qua cách chúng tôi đầu tư vào con người, đồng hành với nông dân và nhà cung cấp trong nước, nâng cao năng lực sản xuất, đồng thời vận hành doanh nghiệp ngày càng có trách nhiệm hơn với môi trường và xã hội. Nestlé Việt Nam duy trì việc làm ổn định cho hơn 2.300 nhân sự trực tiếp với thu nhập bình quân tăng trưởng bền vững. 99% nhân viên của công ty là người Việt Nam, được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, 100% lãnh đạo các nhà máy hiện đại của Nestlé là người Việt.
Đó cũng là lý do Nestlé Việt Nam 5 năm liền đón nhận bằng khen Doanh nghiệp vì Người lao động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trước đây và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam vinh danh (2020 – 2024). Với cộng đồng, Nestlé hỗ trợ trao quyền cho phụ nữ thông qua chương trình "Nestlé đồng hành cùng phụ nữ" trên cơ sở hợp tác với Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam. Cùng lúc, các chương trình hợp tác hướng nghiệp, trang bị kỹ năng số và năng lực ứng dụngcông nghệ cho hơn 127.000 sinh viên, thanh niên đã góp phần xây dựng thế hệ lao động Việt Nam sẵn sàng với kỷ nguyên mới.
Hành trình này không phải lúc nào cũng thuận lợi. Biến đổi khí hậu, biến động kinh tế toàn cầu và những gián đoạn của chuỗi cung ứng đều đặt ra thách thức lớn. Tuy nhiên, cũng như tinh thần Thánh Gióng, chúng tôi tin rằng khó khăn có thể trở thành động lực để mạnh mẽ hơn nếu các bên cùng hợp tác và kiên định với mục tiêu dài hạn.
Mục tiêu của Nestlé không chỉ là phát triển tại Việt Nam, mà là phát triển cùng Việt Nam, qua đó góp phần xây dựng một hệ sinh thái nông nghiệp và công nghiệp xanh hơn, có khả năng chống chịu tốt hơn và tạo ra nhiều giá trị hơn cho xã hội.
Nestlé Việt Nam, mong muốn tiếp tục đồng hành cùng các doanh nghiệp Việt Nam trong toàn bộ chuỗi giá trị, từ người nông dân, nhà cung cấp nguyên liệu và bao bì đến các đối tác phân phối - Ảnh: chinhphu.vn/LT
Nestlé Việt Nam là một trong những doanh nghiệp thu mua và chế biến cà phê lớn nhất cả nước. Từ năm 2011, thông qua chương trình NESCAFÉ Plan tại Tây Nguyên, doanh nghiệp đã đồng hành cùng người nông dân phát triển canh tác cà phê bền vững. Ông đánh giá thế nào về những kết quả nổi bật của chương trình trong việc cải thiện sinh kế người trồng cà phê và nâng cao chất lượng, giá trị hạt cà phê Việt Nam?
Ông Binu Jacob: Điều khiến tôi tự hào nhất chính là những người nông dân: tinh thần cởi mở học hỏi, sự sẵn sàng thử nghiệm phương pháp mới và niềm tự hào ngày càng lớn đối với hạt cà phê do chính họ làm ra.
Trong hơn một thập kỷ triển khai Chương trình NESCAFÉ Plan tại Tây Nguyên, Nestlé Việt Nam đã hỗ trợ các nông hộ áp dụng phương pháp nông nghiệp tái sinh; cung cấp cây giống năng suất cao, kháng bệnh; thúc đẩy tưới tiết kiệm nước, sử dụng phân hữu cơ vi sinh và ứng dụng công cụ canh tác số.
Chương trình đã góp phần tái canh hơn 100.000 ha diện tích cà phê già cỗi, tiết kiệm 40–60% lượng nước tưới, giảm khoảng 20% lượng phân bón và thuốc bảo vệ thực vật hóa học, giúp nâng cao thu nhập cho các nông hộ đồng thời tăng khả năng thích ứng trước tác động của biến đổi khí hậu.
Những kết quả này không phải thành quả riêng của Nestlé. Đó là kết quả của sự hợp tác giữa nông dân, chính quyền địa phương, viện nghiên cứu và đối tác. Cùng nhau, chúng tôi góp phần để cà phê Việt Nam được ghi nhận cao hơn và tạo ra nhiều giá trị hơn trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
Nghị quyết số 10-NQ/TW ngày 8/6/2026 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài đặt ra yêu cầu nâng cao chất lượng dòng vốn FDI, thúc đẩy chuyển giao công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi xanh và tăng cường liên kết với doanh nghiệp trong nước. Trong thời gian tới, Nestlé Việt Nam sẽ tập trung vào những ưu tiên nào để tiếp tục tăng cường liên kết với doanh nghiệp trong nước, đóng góp cho tăng trưởng kinh tế, nâng cao giá trị nông sản Việt Nam và thúc đẩy phát triển bền vững?
Ông Binu Jacob: Chúng tôi đánh giá cao những nỗ lực của Chính phủ trong việc cải thiện môi trường đầu tư, đồng thời kiên định với tầm nhìn phát triển bền vững, kinh tế xanh và mục tiêu Net Zero. Sự rõ ràng và nhất quán về định hướng giúp những nhà đầu tư dài hạn như Nestlé có thêm niềm tin để tiếp tục đầu tư và phát triển tại Việt Nam.
Trong thời gian tới, Nestlé sẽ tiếp tục đầu tư dài hạn, thúc đẩy sản xuất thông minh và bền vững, phát triển các sản phẩm có giá trị gia tăng cao hơn, đồng thời củng cố vai trò của Việt Nam trong mạng lưới sản xuất và cung ứng của Nestlé tại khu vực.
Bên cạnh đầu tư và mở rộng hoạt động đầu tư của riêng Nestlé tại Việt Nam, chúng tôi mong muốn tiếp tục đồng hành cùng các doanh nghiệp Việt Nam trong toàn bộ chuỗi giá trị, từ người nông dân, nhà cung cấp nguyên liệu và bao bì đến các đối tác phân phối. Trọng tâm là chia sẻ tiêu chuẩn, nâng cao năng lực và tăng khả năng chống chịu để cả chuỗi cùng phát triển mạnh hơn. Việt Nam đang bước vào một chương phát triển mới. Nestlé tự hào được đồng hành với vai trò một đối tác lâu dài, đóng góp bằng năng lực sản xuất, đổi mới, phát triển con người và những thực hành bền vững.
Trân trọng cảm ơn ông!
