Tin liên quan
Công đoàn phường Dương Nội phát huy vai trò bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
Công đoàn phường Yên Nghĩa xây dựng tổ chức vững mạnh toàn diện
Dự và chỉ đạo Đại hội có Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Kiến Hưng Nguyễn Tiến Quyết; các đại biểu chính thức, đại diện 1.865 đoàn viên, người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn phường.
Báo cáo tại Đại hội, Chủ tịch Công đoàn phường Kiến Hưng Nguyễn Thị Tạo, cho biết, Công đoàn phường Kiến Hưng hiện có 39 Công đoàn cơ sở, với 1.865 đoàn viên, người lao động. Kế thừa thành tựu đáng tự hào của phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn quận Hà Đông (cũ) trong 46 năm xây dựng và phát triển, đội ngũ CNVCLĐ luôn giữ vững bản chất của giai cấp công nhân; đại đa số tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng, chính sách của Nhà nước, tin tưởng vào công cuộc đổi mới và sự phát triển của đất nước.
Công đoàn phường chính thực được thành lập từ ngày 8/9/2025. Trong bối cảnh Hà Nội thực hiện mô hình chính quyền đô thị, chuyển sang tổ chức chính quyền 2 cấp, nhiệm vụ của hệ thống chính trị, đặc biệt là với tổ chức Công đoàn ở cơ sở có nhiều đổi mới. Trong bối cảnh đó, để thích ứng linh hoạt trong hoạt động công đoàn; Công đoàn phường Kiến Hưng đã có sự chuẩn bị chu đáo, thiết thực hướng trong tâm về người lao động.
Trước những thách thức trong giai đoạn mới, với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, đoàn viên, người lao động trên địa bàn phường quyết tâm vượt qua khó khăn, thách thức; Công đoàn phường Kiến Hưng tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng hoạt động về cơ sở, thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, động viên CNVCLĐ tham gia phát triển kinh tế - xã hội của phường.
Để hoạt động công đoàn đạt hiệu quả thiết thực trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, tại Đại hội, các đại biểu đã thông qua 3 khâu đột phá và 8 chỉ tiêu cụ thể Công đoàn phường đề ra.
Trong đó, 3 khâu đột phá gồm: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động; Tăng cường tập hợp, vận động người lao động gia nhập tổ chức công đoàn. Xây dựng Công đoàn phường Kiến Hưng vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động; Đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, nâng cao nhận thức chính trị và pháp luật cho đoàn viên, người lao động.
Phát biểu tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy ghi nhận và biểu dương những kết quả bước đầu Công đoàn phường Kiến Hưng đã đạt được sau khi thành lập và hoạt động theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; đánh giá cao phương hướng, nhiệm vụ và các khâu đột phá Công đoàn phường Kiến Hưng đề ra trong nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Để Công đoàn phường Kiến Hưng nghiên cứu, triển khai hiệu quả trong thời gian tới Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị, ngay sau Đại hội, Công đoàn phường sớm triển khai tuyên truyền và xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ và Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường. Trong đó tập trung thực hiện rõ, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Nâng cao hiệu quả hoạt động, thực hiện công tác giám sát, phản biện xã hội, chú trọng những vấn đề thiết thực về lao động - việc làm, đời sống người lao động; Tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh...
Công đoàn phường tập trung đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý điều hành, kết nối Công đoàn cơ sở, kết nối đoàn viên; cần tiên phong, quyết liệt thực hiện chuyển đổi số trong mọi mặt hoạt động công đoàn, xác định đây là nhiệm vụ đột phá, tận dụng tối đa lợi thế của công nghệ số đế nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành và tương tác;
Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”... gắn phong trào thi đua với mục tiêu phát triển kinh tế xanh, bảo vệ môi trường, giữ gìn cảnh quan đô thị sáng - xanh sạch - đẹp. Gắn các phong trào thi đua với việc cụ thể hóa thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Phường, Đảng bộ Thành phố và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp…
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Thu Thủy nhấn mạnh: “Với khí thế mới, niềm tin mới và quyết tâm mới, tôi tin tưởng rằng Công đoàn phường Kiến Hưng sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, trí tuệ và sáng tạo, xứng đáng là tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh trong hệ thống chính trị cơ sở, góp phần xây dựng phường Kiến Hưng “Xanh - văn minh - hiện đại đáng sống”, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững, xây dựng Thủ đô Hà Nội Văn minh - Hiện đại - Hạnh phúc”.
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Kiến Hưng Nguyễn Tiến Quyết, đề nghị Công đoàn phường phải đặt lợi ích đoàn viên, người lao động làm trung tâm, tiên phong trong đối thoại và thương lượng.
Đồng chí Nguyễn Tiến Quyết khẳng định: “Đây là 1 trong 3 khâu đột phá cốt lõi của Công đoàn phường nhiệm kỳ tới. Vì thế, phải tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là về việc làm, tiền lương, chất lượng bữa ăn ca và cải thiện điều kiện làm việc. Công đoàn phải là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động”.
Bí thư Đảng ủy phường đề nghị Công đoàn phường phối hợp chặt chẽ với Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội phường chủ động tham gia các nhiệm vụ chính trị của địa phương, đặc biệt là công tác tuyên truyền, vận động công nhân viên chức lao động tích cực tham gia cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Tại Đại hội, Công đoàn phường đã công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn phường.
Ban Chấp hành Công đoàn phường nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 11 đồng chí; đồng chí Nguyễn Thị Tạo được chỉ định là Chủ tịch Công đoàn phường, khoá I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
