Các đại biểu tham dự Hội nghị - Ảnh: VGP/TG
Ngày 29/12, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà dự Hội nghị.
Phát biểu tại Hội nghị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình khẳng định, năm 2025 thực sự là một năm có ý nghĩa đặc biệt, với những dấu ấn toàn diện trên tất cả các lĩnh vực công tác của ngành. Nổi bật nhất là việc tham mưu, tổ chức thực hiện thắng lợi cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình hai cấp. Qua đó, nền hành chính nhà nước đã có diện mạo mới – tinh gọn hơn, vận hành hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hơn, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Để bảo đảm cơ sở pháp lý cho quá trình cải cách sâu rộng này, Bộ Nội vụ đã tham mưu với Đảng, Quốc hội và Chính phủ khối lượng công việc thể chế rất lớn, có thể nói là cao nhất trong các năm của nhiệm kỳ. Trong đó, nổi bật là 19 đề án trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư; 6 luật và 48 nghị quyết của Quốc hội và Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Đây là nền tảng quan trọng để đồng bộ hóa thể chế, tháo gỡ những điểm nghẽn, tạo không gian phát triển mới cho bộ máy nhà nước và xã hội.
Với quyết tâm xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, trách nhiệm và hiệu quả, Bộ Nội vụ đã tham mưu Chính phủ trình Quốc hội thông qua Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức với tư duy đổi mới, đột phá. Các đạo luật này thể hiện rõ sự chuyển đổi sang quản lý theo vị trí việc làm, lấy hiệu quả công việc làm thước đo trung tâm.
Trong đó, Luật Viên chức tập trung đổi mới toàn diện phương thức quản lý, coi vị trí việc làm là căn cứ chính để tuyển dụng, bố trí, đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện chế độ, chính sách. Luật cũng mở ra cơ chế thu hút, trọng dụng nhân tài, tạo sự liên thông giữa khu vực công và khu vực tư, đồng thời thống nhất cách quản lý công chức từ Trung ương đến cấp xã, góp phần xây dựng nền công vụ thống nhất, thông suốt, đồng bộ.
Cùng với các luật, Bộ Nội vụ đã tham mưu ban hành các chùm nghị định về công vụ, công chức với nhiều điểm đổi mới quan trọng, đặc biệt là đổi mới toàn diện công tác đánh giá công chức. Việc đánh giá không còn mang tính hình thức, bình quân, mà gắn chặt với kết quả, sản phẩm công việc và mức độ hoàn thành nhiệm vụ, tạo động lực phấn đấu thực chất trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Cải cách hành chính tiếp tục được đẩy mạnh với nhiều đổi mới trong đo lường, đánh giá. Bộ Nội vụ đã tham mưu hoàn thiện các công cụ đánh giá cải cách hành chính, đánh giá sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước. Đây vừa là động lực, vừa là áp lực tích cực, buộc các cơ quan hành chính không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động, hướng tới nền hành chính phục vụ, liêm chính, hiện đại.
Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 của ngành Nội vụ - Ảnh: VGP/TG
Chăm lo toàn diện người có công; phát triển thị trường lao động hiện đại, linh hoạt
Phát huy truyền thống “uống nước nhớ nguồn”, công tác chăm lo người có công với cách mạng tiếp tục được ngành Nội vụ đặc biệt quan tâm.
Trong năm 2025, Bộ đã tham mưu và tổ chức thực hiện nhiều chính sách chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho hơn 9,2 triệu người có công với cách mạng, trong đó có hơn 1,2 triệu liệt sĩ, gần 140 nghìn Mẹ Việt Nam Anh hùng, hơn 600 nghìn thương binh, bệnh binh cùng hàng triệu thân nhân liệt sĩ, người hoạt động cách mạng, kháng chiến, bị địch bắt tù đày, nhiễm chất độc hóa học. Phong trào “Đền ơn đáp nghĩa” tiếp tục lan tỏa sâu rộng, trở thành giá trị tinh thần bền vững, thể hiện cốt cách văn hóa tri ân của dân tộc Việt Nam.
Trên lĩnh vực lao động, việc làm, Bộ Nội vụ đã tham mưu nhiều chủ trương, chính sách quan trọng nhằm tạo việc làm bền vững, nâng cao năng suất lao động, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Thị trường lao động từng bước được xây dựng theo hướng hiện đại, linh hoạt, hội nhập, trở thành động lực quan trọng cho tăng trưởng kinh tế và ổn định xã hội.
Công tác đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tiếp tục đạt kết quả tích cực, góp phần nâng cao thu nhập cho người lao động và chất lượng nguồn nhân lực quốc gia. Những nỗ lực đó đã đóng góp quan trọng đưa Việt Nam nằm trong nhóm quốc gia có tốc độ tăng trưởng cao nhất thế giới trong năm 2025.
Chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội tiếp tục được hoàn thiện với tư duy thực tiễn, khả thi. Bộ Nội vụ đã tham mưu xây dựng chính sách tiền lương phù hợp cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tạo động lực giải phóng sức sản xuất. Đồng thời, chính sách bảo hiểm xã hội được triển khai theo hướng xây dựng hệ thống an sinh xã hội đa tầng, linh hoạt, bao trùm và bền vững, góp phần ổn định xã hội, thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình phát biểu tại Hội nghị - Ảnh: VGP/TG
Phong trào thi đua yêu nước tiếp tục trở thành động lực tinh thần to lớn, khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo trong toàn xã hội. Năm 2025, ngành Nội vụ đã tổ chức thành công Đại hội Thi đua yêu nước, cùng nhiều phong trào có sức lan tỏa sâu rộng như “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Vì người nghèo – Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “500 ngày đêm thi đua hoàn thành 3.000 km đường bộ cao tốc”, “450 ngày đêm chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát”…
Bên cạnh những kết quả quan trọng, Bộ trưởng Đỗ Thanh Bình cũng thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, tồn tại và khó khăn, vướng mắc đặt ra từ thực tiễn, nhất là trong công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách thuộc lĩnh vực nội vụ. Việc nghiêm túc nhận diện để kịp thời tháo gỡ các điểm nghẽn là yêu cầu cấp thiết trong thời gian tới.
Năm 2026 – năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, mở ra kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc – đặt ra yêu cầu rất cao đối với ngành Nội vụ.
Trước khát vọng tăng trưởng hai con số của đất nước, Bộ trưởng Đỗ Thanh Bình nhấn mạnh, toàn ngành cần quyết tâm cao hơn, khát vọng lớn hơn, tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất; mỗi cán bộ, công chức, viên chức không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực dự báo, chủ động nắm bắt tình hình từ sớm, từ xa, để tham mưu kịp thời, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của đất nước trong giai đoạn mới.
Thu Giang
