Đội ngũ nhân sự tại VNG Value lan tỏa tinh thần làm nghề
Thẩm định giá là một trong những lĩnh vực có yêu cầu cao trong công việc. Để theo được nghề này, nhân sự cần hội tụ nhiều phẩm chất: tư duy logic và kỹ năng phân tích số liệu tốt, sự cẩn trọng trong từng con số, tính độc lập trong chuyên môn, và một tinh thần liêm chính để giữ vững tính khách quan của báo cáo thẩm định. Đây không phải là nghề có thể vội vàng, mà đòi hỏi quá trình rèn luyện bền bỉ, tích lũy thực tế qua nhiều năm. Chính vì vậy, tại VNG Value, việc phát triển đội ngũ không đơn thuần là đào tạo nghề, mà là hành trình "giữ lửa" cho một thế hệ chuyên gia làm nghề một cách chuẩn mực và có trách nhiệm.
Đội ngũ nhân sự hiện nay tại VNG Value cho thấy sự tích cực về chất lượng và độ tuổi chuyên môn. Nhiều nhân sự trẻ đã và đang đảm nhiệm những vị trí quan trọng trong các phòng nghiệp vụ, trực tiếp tham gia triển khai các hồ sơ thẩm định có yêu cầu kỹ thuật cao. Đây là kết quả của quá trình phát triển nguồn lực có định hướng, được thực hiện một cách bài bản và xuyên suốt, từ khâu tuyển chọn, đào tạo thực hành trên các dự án thực tế, cho đến cơ chế ghi nhận, đánh giá năng lực minh bạch.
Không dừng lại ở đào tạo nội bộ, hiện nay, VNG Value còn tích cực mở rộng hợp tác với các cơ sở đào tạo chuyên ngành nhằm xây dựng nguồn nhân lực đầu vào chất lượng. Trong đó, Học viện Tài chính là đối tác trọng điểm mà doanh nghiệp đã phối hợp triển khai nhiều chương trình thực tập, tọa đàm và chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp, thẩm định chương trình đào tạo,.... dành cho sinh viên các chuyên ngành liên quan đến thẩm định giá. Việc kết nối chặt chẽ với nhà trường không chỉ giúp sinh viên tiếp cận thực tiễn nghề nghiệp từ sớm, mà còn mở ra cơ hội tuyển dụng trực tiếp các ứng viên tiềm năng sau quá trình rèn luyện. Đây cũng là một phần trong định hướng dài hạn của VNG Value, thể hiện cam kết đóng góp cho sự phát triển bền vững của ngành thẩm định giá thông qua việc đào tạo và phát triển thế hệ kế cận.
Việc chú trọng xây dựng mối liên kết giữa doanh nghiệp và các đơn vị đào tạo cũng là cách để VNG Value chủ động đóng vai trò kiến tạo hệ sinh thái nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực thẩm định giá - một lĩnh vực vẫn còn thiếu hụt nhân sự chuyên môn sâu ở nước ta. Thay vì chỉ tuyển dụng đầu ra, doanh nghiệp lựa chọn đồng hành từ sớm với quá trình đào tạo, từng bước chuẩn hóa nghề nghiệp ngay từ môi trường học thuật. Tư duy phát triển bền vững này không chỉ góp phần gia tăng năng lực cạnh tranh cho chính VNG Value, mà còn tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đối với toàn ngành - khi ngày càng nhiều chuyên gia trẻ bước vào nghề với nền tảng kiến thức vững, kỹ năng thực tiễn tốt và thái độ làm nghề nghiêm túc.
Danh hiệu "Top 5 doanh nghiệp thẩm định giá uy tín tại Việt Nam năm 2024" được công bố mới đây theo đánh giá của Bộ Tài chính là một trong những minh chứng rõ nét cho chiến lược phát triển bền vững mà VNG Value theo đuổi. Trong suốt hành trình 15 năm phát triển, doanh nghiệp đã nhiều lần được vinh danh qua các giải thưởng chuyên ngành, ghi nhận nỗ lực không ngừng nghỉ trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ và chuẩn hóa đội ngũ chuyên môn. Từ việc đầu tư cho con người, VNG Value đang xây dựng nền móng vững chắc để phát triển nội lực, góp phần kiến tạo những giá trị lâu dài cho ngành thẩm định giá tại Việt Nam.
Hơn cả một danh hiệu, sự ghi nhận từ thị trường, các cơ quan quản lý và các cơ sở giáo dục là minh chứng cho chiến lược phát triển lấy con người làm trung tâm mà VNG Value đã và đang kiên định theo đuổi. Trong hành trình phía trước, khi thẩm định giá ngày càng giữ vai trò quan trọng trong nền kinh tế, VNG Value với nền tảng chuyên môn vững vàng, đội ngũ kế thừa được ươm tạo bài bản sẽ tiếp tục giữ vai trò tiên phong, bền bỉ "giữ lửa nghề" và lan tỏa những giá trị bền vững đến cộng đồng làm nghề tại Việt Nam.
Thu Hà
