Xác định rõ vai trò, trách nhiệm tham gia triển khai thực hiện Chương trình 06-CTr/TU, Thành Đoàn Hà Nội, Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố đã ban hành các kế hoạch, đề án góp phần phát triển văn hóa, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh.
Theo Trưởng ban Tuyên giáo Thành Đoàn Hà Nội Phạm Minh Phúc, Đoàn Thanh niên Thành phố đã tham mưu, thực hiện các nội dung liên quan, gắn với 7 nhóm đề án, kế hoạch gồm: Đề án mã hoá dữ liệu địa chỉ đỏ trên địa bàn Hà Nội phục vụ công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, thanh niên; Kế hoạch thanh niên Thủ đô tham gia quảng bá văn hóa, du lịch Thăng Long – Hà Nội; Đề án Tuổi trẻ Thủ đô tham gia tuyên truyền, giữ gìn trật tự an toàn giao thông giai đoạn 2021 - 2025; Kế hoạch triển khai công trình “Nhà phân loại rác thân thiện”; Đề án “Xây dựng nét đẹp văn hoá giao tiếp, ứng xử cho thiếu nhi Thủ đô giai đoạn 2022 - 2025”; Kế hoạch “Tổ chức mô hình đào tạo và sinh hoạt các CLB năng khiếu, văn hoá nghệ thuật, thể dục thể thao nhằm phát hiện tài năng trẻ trong thanh thiếu nhi Thủ đô giai đoạn 2022 - 2025”.
Qua đó, đoàn viên, thanh niên đã có những chuyển biến tích cực về nhận thức trong đời sống, xã hội về yêu cầu phát triển văn hóa. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao được tăng cường, đáp ứng đời sống văn hoá, tinh thần của đoàn viên, thanh niên, góp phần xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh.
Đối với Hội LHPN Thành phố, theo Trưởng ban Tuyên giáo Hội LHPN thành phố Hoàng Thu Hồng, Hội đã vận động hội viên, phụ nữ thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Xây dựng người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới”; “Triển khai sâu rộng phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Thủ đô Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch giai đoạn 2022 - 2026” và Cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp” giai đoạn 2022 - 2026 gắn với tuyên truyền xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh… Qua đó phát triển toàn diện về trí tuệ, đạo đức, thể chất, tinh thần, năng lực sáng tạo, ý thức cán bộ, hội viên, phụ nữ đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiêp hoá, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Liên đoàn Lao động Thành phố đã tham mưu xây dựng nội dung Đề án trình Ban Chỉ đạo Chương trình 06-CTr/TU. Trong đó, ngày 22/9/2022, UBND TP Hà Nội đã ban hành Quyết định số 3435/QĐ-UBND về việc phê duyệt Đề án Xây dựng điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại các DN, khu công nghiệp, khu chế xuất và địa bàn có công nhân lao động cư trú tập trung giai đoạn 2022 - 2025.
Trong năm 2021, 2022, Liên đoàn Lao động Thành phố đã hoàn thành chỉ tiêu xây dựng các Điểm sinh hoạt văn hoá công nhân mới, mỗi năm xây dựng 4 điểm mới; năm 2023 xây dựng được 6 điểm mới. Đến hết tháng 5/2024 xây dựng được thêm 4 điểm mới. Các điểm sinh hoạt văn hoá công nhân mới được thành lập trên cơ sở đáp ứng đúng, đủ điều kiện, tiêu chuẩn mà Đề án đã đề ra, xây dựng căn cứ trên nhu cầu hưởng thụ các hoạt động văn hóa, thể thao.
Kết luận buổi làm việc, Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội Trần Thị Vân Anh nhấn mạnh, buổi làm việc nhằm ra soát lại các chỉ tiêu, nhiệm của các đơn vị trong việc thực hiện Chương trình 06-CTr/TU và Kế hoạch 176/KH-UBND của UBND Thành phố về việc thực hiện Chương trình. Với những chỉ tiêu, nhiệm vụ đã hoàn thành cần phải đánh giá được nguyên nhân thành công, bài học kinh nghiệm. Với những chỉ tiêu còn khó khăn các đơn vị phải chỉ rõ được nguyên nhân và đề xuất giải pháp cụ thể nhăm thực hiện mục tiêu của năm 2024 là hoàn thành xuất sắc, về đích các chỉ tiêu của Chương trình 06-CTr/TU.
Bên cạnh đó, các đơn vị phải đưa được các nội dung hoạt động bám sát tinh thần Chỉ thị số 30-CT/TU của Ban Thường vụ Thành uỷ về “Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng về xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh”. Trong việc xây dựng con người phải quan tâm đến xây dựng con người của các ngành như thanh niên, phụ nữ, người lao động… tham chiếu với tiêu chí đã đề ra, cập nhật những vấn đề mới làm căn cứ, nền tảng để Thành phố chuẩn bị triển khai xây dựng Bộ tiêu chí người Hà Nội thanh lịch, văn minh. Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội cũng đề nghị các đơn vị cần ra soát, đánh giá để có bộ tiêu chí phù hợp, đáp ứng vị trí của Thủ đô. Trong đề án văn hóa công sở và 2 Bộ Quy tắc ứng xử, đặc biệt là thực hiện Chỉ thị số 24-CT/TU về “Tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị Thành phố Hà Nội” cần phát hiện, khen thưởng kịp thời; tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá, nhận diện các mô hình.
